Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) diserahkan Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Dr. Akhmad Syauki SH MH, kepada Sekretaris Daerah Kota Manado, dr. Steaven P. Dandel, bersama Kepala BKPSDM Kota Manado, Otniel Tewal SS MM, pada peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN yang dilaksanakan serentak di seluruh Indonesia, Sabtu (6/6/2026).
Manado, EkuatorNews.com – Prestasi Pemerintah Kota Manado kembali bertambah. Dalam dua pekan berturut-turut, kinerja Pemkot Manado kembali mendapat apresiasi dari pemerintah pusat.
Kali ini, Kota Manado berhasil meraih penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) atas keberhasilannya menerapkan kebijakan pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berbasis sistem merit.
Penghargaan tersebut diserahkan Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Dr. Akhmad Syauki SH MH, kepada Sekretaris Daerah Kota Manado, dr. Steaven P. Dandel, bersama Kepala BKPSDM Kota Manado, Otniel Tewal SS MM, pada peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN yang dilaksanakan serentak di seluruh Indonesia, Sabtu (6/6/2026).
Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya diberikan kepada pemerintah daerah yang dinilai berhasil menerapkan kebijakan profiling ASN melalui manajemen talenta, digitalisasi pelayanan kepegawaian, serta konsisten menjalankan prosedur manajemen ASN sesuai ketentuan yang berlaku.
Di wilayah kerja BKN Regional XI yang meliputi Provinsi Sulawesi Utara, Gorontalo, dan Maluku Utara, hanya tiga daerah yang menerima penghargaan tersebut, yakni Kota Manado, Kabupaten Bone Bolango, dan Kabupaten Halmahera Selatan.
Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Dr. Akhmad Syauki, mengatakan penghargaan ini bukanlah penghargaan yang mudah diraih karena melalui proses penilaian yang sangat ketat.
“Penghargaan ini sangat sulit untuk didapatkan karena terdapat 11 kategori penilaian yang diawasi secara ketat oleh Tim Pengawasan dan Pengendalian BKN Pusat. Ini merupakan bentuk apresiasi pemerintah pusat terhadap kinerja manajemen ASN di seluruh instansi pemerintah,” ujar Syauki.
Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi bukti bahwa daerah penerima mampu membangun sistem kepegawaian yang profesional, transparan, dan mendukung pengembangan karier ASN secara berkelanjutan.
Capaian ini sekaligus memperkuat komitmen Pemerintah Kota Manado dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan, khususnya di bidang kepegawaian. Dengan penerapan manajemen talenta dan digitalisasi layanan ASN, Pemkot Manado terus mendorong terciptanya birokrasi yang modern, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Penghargaan dari BKN ini menjadi bukti bahwa berbagai inovasi dan pembenahan yang dilakukan Pemerintah Kota Manado dalam pengelolaan ASN mendapatkan pengakuan di tingkat nasional.
(***/Enny)
