Ekuatornews.com – Memasuki semester kedua Tahun Anggaran 2026, Bupati Kepulauan Sangihe Michael Thungari SE.,MM didampingi Wakil Bupati Tendris Bulahari bersama wakil ketua TP-PKK kabupaten kepulauan Sangihe menegaskan seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) harus meningkatkan kualitas kinerja, mempercepat pelaksanaan program, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi. Penegasan itu disampaikan saat memimpin Apel Kerja Bulan Juli 2026 di Lapangan Gelora Santiago, Selasa (7/7/2026).
Dalam arahannya, Bupati menyampaikan apresiasi kepada seluruh ASN atas dedikasi, loyalitas, dan tanggung jawab yang telah ditunjukkan dalam menjalankan tugas pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan kepada masyarakat.
Menurutnya, berbagai capaian yang berhasil diraih Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe merupakan hasil kerja bersama yang patut disyukuri. Namun, keberhasilan tersebut tidak boleh membuat seluruh jajaran berpuas diri karena masih banyak target pembangunan yang harus diwujudkan.
“Memasuki semester kedua ini, seluruh perangkat daerah harus bekerja lebih cepat, lebih adaptif, lebih kolaboratif, dan lebih berorientasi pada hasil. Fokus kita bukan hanya menyelesaikan program, tetapi memastikan setiap kebijakan benar-benar memberi manfaat nyata bagi masyarakat serta mempercepat pencapaian visi pembangunan melalui 7 Sapta Membara,” tegas Bupati.
Untuk mendukung percepatan pembangunan daerah, Bupati menetapkan lima fokus utama yang wajib menjadi perhatian seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Pertama, seluruh OPD diminta menjadikan evaluasi program kerja sebagai budaya organisasi. Hasil evaluasi harus ditindaklanjuti dengan perbaikan nyata agar setiap program semakin tepat sasaran, terukur, dan memberikan dampak langsung bagi masyarakat.
Kedua, pembangunan sumber daya manusia dan perluasan kesempatan kerja harus terus diperkuat. Bupati mengapresiasi Dinas Tenaga Kerja yang telah menyelenggarakan kegiatan job fair serta menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan dan Politeknik Negeri Nusa Utara. Program serupa diharapkan terus dikembangkan agar semakin banyak generasi muda Sangihe memperoleh akses ke dunia kerja.
Ketiga, penguatan reformasi birokrasi menjadi perhatian serius. Bupati meminta Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia segera melakukan penyesuaian nomenklatur jabatan yang sudah tidak sesuai dengan regulasi agar tidak menghambat pembinaan karier ASN serta menjamin kepastian hukum dalam pengelolaan kepegawaian.
Keempat, Inspektorat Daerah diminta memperkuat pengawasan terhadap seluruh perangkat daerah. Pengawasan tidak hanya berfokus pada kelengkapan administrasi, tetapi juga memastikan setiap anggaran yang bersumber dari APBD benar-benar menghasilkan manfaat bagi masyarakat melalui audit berbasis hasil.
Sementara itu, percepatan transformasi digital menjadi prioritas kelima. Bupati menginstruksikan Dinas Komunikasi dan Informatika untuk segera menyusun masterplan pemerintahan digital sebagai arah pengembangan digitalisasi pelayanan publik di Kabupaten Kepulauan Sangihe.
Sebagai bagian dari transformasi tersebut, seluruh ASN juga diwajibkan mengikuti webinar mengenai Artificial Intelligence (AI) untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja. Menurut Bupati, pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan akan menjadi bekal penting bagi ASN dalam meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung penerapan manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.
Menutup arahannya, Bupati mengajak seluruh ASN menjadikan semester kedua Tahun Anggaran 2026 sebagai momentum mempercepat pencapaian target pembangunan dengan menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
“Bekerjalah bukan sekadar menjalankan kewajiban, tetapi bekerja dengan hati, menjunjung tinggi integritas, dan mengutamakan semangat melayani masyarakat. Dengan kerja sama dan komitmen seluruh ASN, saya yakin target pembangunan Kabupaten Kepulauan Sangihe dapat tercapai,” tutup Bupati.
(*Udy)
